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        企业文化
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        团结:
        我们必须使公司的每位成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可或缺的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力的源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥。当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰时,人的自我价值实现得到了体现时,人人都愿意为自身及他人的发展而付出。
         
        奋进:
        是我们企业的一种追求,一种奋发向上不断进取的精神,它不但是实现个人价值的前提,也是企业实现持续发展的动力和创新的基础。企业有一个明确的市场竞争定位,有一个发展蓝图和赶超的目标,这种目标是公司每位员工为之努力、不断攀登的方向,是实现个人价值,与企业共创未来的阶梯。每位员工需努力学习,不断进取,完善自我,把企业的荣辱视作自己的荣辱,把企业兴衰视作自己的兴衰,我们具有一种面对挫折永不言败和克服一切困难的决心。
         
        务实:
        坚持实事求是、求真务实;注重正直诚实、真才实学;重视工作效率、结果导向,认真踏实地将企业做大做强。
         
        创新:
        是企业谋求生存的灵魂,是企业实现持续发展的不竭动力,是提高经济效益的基本途径,创新能力的高低直接决定着我们在市场竞争中的成与败。因此,我们必须挖掘企业自主创新点,建立和健全自主创新机构和机制。逐步建立以观念创新为先导,制度创新为前提,技术创新为核心,产品创新为载体,管理创新为保障,市场创新为归属的各种创新机制有机结合的全面创新体系,促进我们自主创新能力的全面提高。
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